快年底了，HR很苦惱，最近公司有三個90/95后的年輕人前后離職，其中一個剛到公司還沒過試用期就走了。而且后來在面試新人時，也發(fā)現(xiàn)有個94年的妹紙近一年換了3份工作，特別不穩(wěn)定。于是她很不解：“為什么現(xiàn)在的年輕人總是跳槽？”

在面試時，她也會問這些求職者： 

你為什么一直換工作？

但是一般的回答都是：

1.原來的公司倒閉了；

2.自己創(chuàng)業(yè)失敗出來找工作；

3.之前的薪資太低了；

4.遇到機(jī)會出來創(chuàng)業(yè)；

但這些只是在面試時求職者自己的回答，實際上現(xiàn)在90/95后相比較70/80后來說，更熱衷于換工作。

據(jù)報告指出，一方面在于他們更關(guān)注自身感受和自我價值的實現(xiàn)，如果發(fā)現(xiàn)實際工作和期待不匹配時會更快做出其他選擇，更加追求獨立自主。加上現(xiàn)在獲取信息的渠道和機(jī)會越來越便捷，所以更加速了換工作的頻率。

那么，現(xiàn)在的年輕人平均多久會換一次工作呢？

我們一起來看看職圈的小伙伴是怎么看的：

你平均多久換一次工作？

職圈話題

@家偉：趁現(xiàn)在年輕，多換幾份工作，這樣會提高自己的社會經(jīng)驗，也可以多學(xué)習(xí)一些技能，我是這樣認(rèn)為的

@林惠珊：這個看環(huán)境吧，我第一份工作7年，第二份工作1年

@江浩強(qiáng)：我的第一份工作就做了三年，過一陣子就要去找新的工作了，能做多久我就不知道，不過以我個人的估計應(yīng)該能做個五、六年，畢竟我找的新工作是我感興趣的，我熱愛的工作。

@張世才：從上一份工作出來到找到下一份工作要花半年的時間，有時候找工作都找到懷疑人生了，如果是年年換份工作真心是傷不起了。

@jan柳：兩個月，兩個月一換，目前已經(jīng)是第四份工作啊

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